RESOLUÇÕES APROVADAS NO SEMINÁRIO ESTADUAL DA FETRACOM/BA:

O Seminário Estadual da FETRACOM/BA debateu a conjuntura política atual, a Campanha Salarial do setor da Construção Civil, cujo debatedora foi Nádia (Técnica do DIEESE) que apresentou para os diretores da Federação dados importantes que serão usados na mesa de negociação.

Paralelo ao Seminário aconteceu uma manifestação na Obra da Cardoso Construções em razão da demissão do dirigente do recém criado SINTRACOM/SUDOESTE.

O Seminário foi realizado na Cidade de Guanambi nos dias 06, 07 e 08/01/2011. Veja abaixo a resolução aprovada :

PRESIDÊNCIA:

·         Organizar uma greve no setor da embasa;

·         Planejar ações locais com a participação dos dirigentes da Federação toda vez que a FETRACOM/BA realizar atividade no interior do estado;

·         Realizar até o final de 2011 um congresso extraordiário, para adequar o estatuto conforme acordo de representatividade assinado entre sindicatos filiados;

·         Confeccionar 500 camisas com a marca da campanha salarial para distribuir entre as entidades em campanha salarial em janeiro;

·         A FETRACOM/BA disponibilizará a marca da Campanha Salarial para as entidades confeccionar suas camisas e cartazes;

·         Realizar uma plenária após a Campanha Salarial para debater com os sindicatos, a migração das empresas para o interior;

SECRETARIA GERAL:

·         O Secretário Geral deverá continuar o plantão na sede da FETRACOM/BA;

·         Cumprir calendário das reuniões ordinárias (março, maio, agosto e novembro);

·         Realizar as reuniões extraordinárias conforme o Estatuto;

·         Palestra de orientação contábil para os presidentes e tesoureiros dos sindicatos (palestrante Barbosinha);

TESOURARIA:

·         Criar uma comissão para analisar o plano para os celulares, eleito os companheiros (Edson, Luis Carlos e Valdemir);

·         Só terão direito a celular os membros da executiva da FETRACOM/BA e com limite de gasto com as ligações, que deverá ser estabelecido pela diretoria;

·         A tesouraria da FETRACOM/BA continuará informando os balancetes trimestralmente aos sindicatos filiados;

·         Os sindicatos filiados deverão enviar a FETRACOM/BA, cópias dos boletos pagos e esta dará quitação anual;

2ª TESOURARIA:

·         A verba fixa quinzenal que deverá ficar a disposição do caixa passa a ser de R$ 300,00;

·         A FETRACOM/BA deverá garantir uma cesta natalina para as funcionárias e confraternização entre os diretores;

POLÍTICA SINDICAL:

·         Continuar fazendo o processo de mudanças nos códigos sindicais, desta vez para que a Caixa Econômica faça a inclusão no sistema de arrecadação;

·         Acompanhar e dar todo suporte para concretizar o Registro Sindical de acordo com a Portaria 186 do SINTRACOM-SUDOESTE, SINTRACOMA, SIND`RIO, SINTRACOMVC e SINTRACANES;

·         Apresentar até no máximo julho, uma proposta para os estatutos, principalmente no que se refere ao processo eleitoral dos sindicatos e a extensão dos mandatos para 04 (anos), bem como adequar ao acordo de representatividade;

·         Continuar com a Comissão Estadual de Acompanhamento dos problemas existentes nas entidades, composta por José Nivalto, Miraldo Vieira, Lucia Maia, Raimundo Brito, Edson Cruz, Lázaro Ferreira e Sonia Maria;

·         Continuar participando ativamente dos processos eleitorais, posse, congressos, seminários, greve e outras atividades, das entidades filiadas a FETRACOM/BA;

·         A FETRACOM deve disponibilizar um notebook para a Secretaria de Política Sindical;

·         Promover um debate sobre a agenda positiva do CONCLAT;

MULHER:

·         A Secretaria de Mulher deve participar efetivamente dos eventos em todas as áreas de poder: Municipal, Estadual, Federal e Internacional;

·         Participação dos cursos de formação, congressos, seminários, conferências e encontros específicos de mulher e conselhos diversos;

·         Participar de eventos especiais (08 de março – Dia Internacional de Mulher, 19 de março – Dia do Trabalhador da Construção, 20 de novembro – Dia da consciência negra e 25 de novembro – Dia do combate a violência contra a mulher;

·         Participar dos eventos de esportes e cultura, passeatas, vigílias e oficinas;

·         Criada a Comissão de Mulheres da FETRACOM/BA, composta por todas as entidades filiadas a Federação;

·         Incentivar os Sindicatos a realizar campanha de sindicalização entre as mulheres, campanha contra a violência a mulher e discriminação moral e sexual, dentro e fora do sindicato;

·         Incentivar os Sindicatos a desenvolver a campanha pela creche e pela assinatura da CTPS;

IMPRENSA:

·         Confecção e distribuição do Jornal da FETRACOM/BA, bimestralmente;

·         Contratar Camila como “free lance” em jornalismo, para atender as necessidades da Federação, inclusive o site;

·         Atualizar diariamente o site da FETRACOM/BA e enviar noticia aos diretores através dos e-mails;

·         Criar e-mails dos diretores com o domínio da FETRACOM/BA;

SAÚDE:

·         Realizar Seminário sobre o SESMET e PPP em abril de 2011;

·         Realizar Seminário de Saúde, Segurança e Amianto em julho 2011, deverá ser convidado os seguintes órgãos: MTE, MPT, CESAT e Previdência Social;

DELEGADO REPRESENTANTE:

·         O Delegado Representante deverá continuar participando das atividades atinentes a sua área de atuação.

FORMAÇÃO;

·         Fazer curso de formação e qualificação sindical para os dirigentes das entidades filiadas;

·         Curso de negociação coletiva, conjuntura econômica e legislação sindical;

·         Curso de comunicação e oratória;

·         Seminário sobre etnia, raça e gênero no mercado no ramo da construção e da madeira;

·         Atualizar a pesquisa já existente sobre o ramo da construção, que deverá ser rateada as despesas da pesquisa entre a FETRACOM/BA e os Sindicatos filiados;

PATRIMONIO:

·         Foi aprovado o projeto de divisórias das salas do Ed. Executivo;

·         Dar continuidade a reforma das salas da FETRACOM/BA, conforme o projeto já apresentado (Ed. Executivo).

POLÍTICA INTERNACIONAL:

·         Custear um curso de línguas (Espanhol e Inglês) para os diretores aptos a participar.