Brasília, 18/03/2011
A campanha salarial dos operários da construção civil na Bahia este ano surpreendeu a todos nós, ninguém imaginava que a categoria se rebelasse a tal forma. Tudo isso se deve ao trabalho de emancipação dos trabalhadores empreendido pelas diretorias do Sindicato durante estes 21 anos de direção classista.
Nestas 21 campanhas salariais a direção sempre conduziu o processo com muita responsabilidade. Orientando e conduzindo a categoria para conquistas históricas que vale a pena lembrar algumas: Pisos Salariais, Descrição das funções (Operários Qualificados), Fardamento, Bota, Epis, Ferramentas, Cesta-Básica, Almoço, Horas Extras acima da CLT, Premio aposentadoria, Seguro Acidente de Trabalho, Auxílio creche, Convênio Farmácia, Constituição da CIPA nos canteiros, Sanitários e Bebedouros, Crachás, Plano de saúde e o dia do Trabalhador da Construção, dentre outra conquistas.
Parabenizo a direção pela capacidade de analisar a conjuntura no momento das negociações, sempre trilhando pelo melhor caminho. Vale lembrar ainda que a campanha salarial é janeiro, portanto uma das primeiras campanhas do ano e em nenhuma dessas campanhas os operários tiveram reajuste abaixo da média das demais campanhas salarial durante aquele ano, muito pelo contrário, já fecharam primeiro e tiveram reajuste superior as demais categorias.
Os trabalhadores da Construção Civil precisam apostar mais na direção do seu Sindicato, a história tem mostrado que essa turma não é de brincadeira e quando o assunto é a defesa dos direitos dos operários eles não medem esforços e estão sempre na luta.
O reajuste conquistado não foi o pior reajuste se analisarmos a conjuntura atual, mas se os operários seguissem a orientação da direção seria um reajuste maior e não precisariam pagar cem por cento dos dias parados. No que pese a autonomia da categoria, que é respeitada pela direção do SINTRACOM/BA e da FETRACOM/BA, precisa se fazer uma reflexão e observar quem de fato está a serviço dos interesses da classe.
Valeu a luta, valeu à garra, a força a determinação da categoria. Sigam na certeza que tem a frente uma direção comprometida com os seus interesses. Parabéns aos trabalhadores e parabéns as direções das entidades.
Miraldo Vieira é Secretário Geral da CONTRICOM – Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário.
Os trabalhadores teve uma perda muito grande com o resultado do dissídio, um reajuste de 9,47% é uma vergonha para nois trabalhores, mas sendo justo a culpa é nossa por não ter aceitado antes os 12%, Então estar na hora dos companheiros respeitar o nosso sindicato, pq na última assembléia que antessedeu a grave os trabalhadores não aceitouo reajuste de 12%, E ainda teve companheiros que disse no micro fone que a classe derrubou a diretoria.
ResponderExcluirNão considero perda Neilton, porque a inflação do período (12 meses) era 6,47% e o reajuste conquistado através de Dissídio foi de 9,47% portanto tivemos de ganho real 3% (três por cento), poderia ser mais? poderia. Mas, foi o que a categoria quis. Costumo dizer o reajuste é do tamanho da luta e agora posso dizer que este reajuste é do tamanho da compreenção da categoria.
ResponderExcluirMas, como já disse antes a Luta Valeu, a lição que fica é a experiência que foi adquirido.